第116节 (第2/2页)

什么的话，他今天的表现实在惊艳，无论是在骨伤诊断还是各种较高难度的正骨复位上，都是可圈可点。我敢断言，只要小李跟着我学上半年，他的正骨水平很可能超过我。”

    ??徐医师当着李敬生的面，这应该是第一次正式夸他。

    ??而且还是大夸特夸的那种。

    ??华主任与章主任都是目光炯炯的盯着李敬生，木主任同样有些吃惊的看着他。

    ??木主任压根没料到李敬生居然有着这么优秀的正骨天赋。

    ??他可是非常了解徐医师的为人，能得到徐疯子的夸赞，一般的天才还真没这个资格。

    ??“很好，我们骨外科就需要这种超级天才。李敬生是吧？我们科室要了。”

    ??华主任略有些霸道的对李敬生说道。

    ??“抱歉，我没想过要加入第二医院。”

    ??李敬生摸了摸鼻子。

    ??对于这种被两个科室主任医师争抢的局面，是他以前做梦都不敢想的事情。

    ??至少以前在第一医院工作时，说句不好听的话，就没一个上级医生喜欢他的。

    ??虽说他的理论知识很扎实，做事情也还算勤恳，但是临床实践能力太差了。

    ??无论是诊断、用药、各项临床操作，都让上级医生们摇断脑袋。

    ??临床急救就更不用说了。

    ??压根没哪位上级医生敢让他靠近，因为害怕他把病人抢救死亡。

    ??“呃……小伙子挺有个性嘛！不愧是老徐的徒弟。”

    ??华主任被拒绝后，略有些尴尬。

    ??不过随即又露出笑容，高情商的夸了李敬生一句。

    ??能当上科主任，管理水平、情商都不会差。

    ??否则光是科室的利益分配就足够让他抓光头发了。

    ??一个科室少说也有十几二十号人，难免发生一些矛盾。这时候科主任必须及时站出来调解和制止。

    ??还有随时可能出现的患者和家属闹事，以及各种突发事件，都需要科主任正确处理。

    ??这非常考验情商和智商。

    ??“小伙子，这张字条你认识吗？”

    ??面相凶恶的章主任从口袋里摸出一张纸条。

    ??只见上面写着对一位腹泻病人的诊断，说是这个腹泻病人很可能得了心内膜炎，并且写明了诊断思路。

    ??字迹不算工整，甚至有些湷草。

    ??上面的内容却让在场的另外两位主任医师皆感到震惊。

    ??“是我写的，有什么问题吗？”

    ??李敬生不知道写给那位程序员的就诊纸条，怎么落到了章主任手中。

    ??“问题倒是没问题，我当时从急诊接到这个病人时，看到病人交给我的这张纸条，感到很惊讶。本以为患者是从哪家大医院就诊出来后，又来到第二医院胸卒中心就诊。后来经过询问才知道，他本来是到一家名为阳光诊所的小诊所买止泻药，结果被那家小诊所的李医生诊断出有可能得了心内膜炎，还劝他连夜到大医院就诊。

    ??你知道吗？那个程序员要是拖到第二天再来，很可能人直接就没了。

    ??是你救了他一命。

    ??他还说了，等到痊愈出院后要去你的诊所外面放鞭子，敲锣打鼓送锦旗。感谢你的救命之恩。”

    ??章主任的一番解释，让在场的所有人皆是感到极为震撼。

    ??此刻便是傻子都知道帮程序员诊断出心内膜炎疾病的小诊所医生就是眼前这个相貌平凡普通的年轻医生。

    ??小诊所的条件通常十分简陋。

    ??心脏疾病在没有发病前，常常都很隐蔽。

    ??别说是在小诊所，就算在大医院做过各种检查，仍然存在漏诊、误诊的可能。

    ??这个概率还不低。

    ??为这种事打官司的病例不在少数。

    ??这个平平无奇的年轻医生，不但有着很高的呼内诊断水平，惹得木主任亲自过来保人。

    ??他更是有着妖孽的正骨天赋，连徐疯子都对他大夸特夸。

    ??现在又冒出一个心脏疾病诊断能力，似乎同样很逆天，这小子如此厉害，怎么就想着窝在小诊所发展呢？

    ??换作其他医生，随便拥有其中一个能力就足以成为各大医院争相抢夺的精英人才了。

    ??三种能力同时出现在一个人身上，简直不敢想像。

    ??大伙除了震惊，剩下的恐怕就只有羡慕嫉妒恨了。

    ??“请您转告那位程序员，我只是尽了一个医者的职责，千万不要去我的诊所搞那些大阵仗。只要以后有需要，到我的小诊所买点保健药、补品、感冒药啥的，这就很感激了。”

    ??李敬生一听患者出院后要敲锣打鼓的给他送锦旗。