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地接过纸笔。SOFCCD签艺人的条件非常严苛，但一旦确认加入公司又很人性化和暖心，所以公司的艺人不多但凝聚力、稳定性很强。

    ??申英趁他写字起身，友好地说：你先写吧。我让人拿一些饮料来，你想要什么？

    ??拿铁，牛奶需要脱脂的，谢谢。

    ??申英突然愣住了，有些僵硬地转头看他。

    ??谢殷：？

    ??规章制度等会儿才和你说，这也没办法。申英严肃地说，你记住，公司里不允许出现脱脂牛奶。

    ??谢殷：？？？

    ??他突然产生了不好的预感。

    ??申英自顾自解释：虽然官总并没有具体说明，但作为跟着创业的老员工，我们形成了共识，不能出现让老板难受甚至PTSD的东西。

    ??TOPIA出道的第一年，公司给他们下了减脂增肌的军令状。颜因是其中的优等生，公司就将全团的增肌任务当做责任压给了他。官澶的舞龄短，肌肉含量和其他人相比要低不少，因此成了全团的重点攻克对象。

    ??颜因作为健身狂人，将他们宿舍里的牛奶全换成了脱脂的，还盯着官澶喝脱脂牛奶直接将他喝得脸色发白。虽然效果异常显著，他们成了有名的男模团，但也让官澶留下了心理阴影。

    ??出道第二年，公司就管不住他们的嘴了。官澶从此告别了脱脂奶，但颜因一直是撸铁和脱脂奶的忠实拥趸。牛奶是否脱脂甚至成为两人敌视的标志，一度有粽子咸甜之争的意思。

    ??谢殷看着申英义正言辞的样子，有些恍惚他和官澶的矛盾总不该是因为脱脂牛奶吧？

    ??等他写完那张记录纸，助理端着两杯浓厚的拿铁进来。

    ??谢殷接过饮料，谢了声。热饮蒸腾出热气，他顺手将一直戴着装酷的鸭舌帽摘下。

    ??刚挑染的红毛倔强地翘了起来。

    ??申英的眼神一下变了：还有，公司的艺人不能染红发。

    ??谢殷正在喝拿铁，险些呛到：为什么？

    ??申英一板一眼地说：红发和颜因那样浮躁的艺人比较符合，与我们公司这样有秩序、有品位的艺人理念不是很相合。

    ??谢殷：

    ??你直接说吧，就是因为颜因公开说自己最喜欢红发，所以你们公司的人不许染。真的不用这样弯弯绕绕的。

    ??申英接过记录纸，眉头再次锁紧：记录纸会拿给官总过目的。你将这句话改一下。

    ??谢殷：这句怎么了？

    ??尽量不要营销神颜因为看到那样的手幅会尴尬。

    ??谢殷：是你说我有什么特殊要求可以提出来的。

    ??申英一脸恨铁不成钢：你的要求没问题，但你的表述有问题。你看中间，神颜因为，连在一起不就是颜因吗？行内谁不知道：在我们面前不可以提颜因。

    ??谢殷：

    ??他现在严重怀疑这个公司的文化有点问题。

    ??官澶不是这种斤斤计较的人。但他手下有这么一个大团队，而且是一个异常有凝聚力、将他当偶像的团队，团队高层的理念会影响到公司的决策。

    ??谢殷仔细想了想，忽然豁然了。

    ??他当年solo的时候，好像也很少接触到和官澶有关的东西。有一次，团队新招了一个艺术院校毕业的长发男生，结果第二天这个男生就剪短发了。他当时还问了原因，男生只是笑笑说工作忙，懒得打理头发。

    ??如今想来肯定是当年他手下的老同事旁敲侧击，让所有与官澶有关的消息都停在谢殷三尺之外。

    ??CCD的情况也是如此。手下的人都心知肚明、老带新，全都遵守着，而且不会让老板知道他们在故意这么做。

    ??谢殷忽然有些疲惫。

    ??你们的确将与颜因有关的一切事物都阻隔在外，可你们把颜因本人签进公司了。

    ??而且是你们老板主动提出九一分成抢来的。